实习/志愿者招募
待遇&工作情况：
志愿者：无薪资，全程线上工作，工作时间灵活。一个月试用期后，正式工作3个月可申请志愿者证明；正式工作期5个月后可申请晋升，晋升后则获得申请主管/总监个人推荐信资格；最少工作4个月（试用期1个月+正式工作期3个月）
远程实习生：无薪资，全程线上工作，早十晚六线上坐班。一个月试用期后，正式工作3个月可申请实习生证明；正式工作期5个月后可申请晋升，晋升后则获得申请主管/总监个人推荐信资格；最少工作4个月（试用期1个月+正式工作期3个月）
实习生：有薪资，需在知春路办公室线下坐班，早十晚六。一个月试用期后，正式工作3个月可申请实习生证明；正式工作期5个月后可申请晋升，晋升后则获得申请主管/总监个人推荐信的资格；最少工作4个月（试用期1个月+正式工作期3个月）
研究向PM志愿者
职位描述：
每年暑期，吾水展开面向农村乡村的深度调研与教育活动活动。过去5年已经开展8期，覆盖上千个乡村，为数万村民带来了水课堂与干净水。今年暑期，我们将招募管理向带队PM（Project Manager）领导角色，负责筛选、管理团队，结合流程对传播、教育、调研、报告撰写等任务进行有效分配，收集任务产出，负责与政府有效沟通，推动在地深度合作，完成在地走访及利益相关方统筹，关注村民、村委、代言人、合作组织等的关系维护，负责对项目的传播进行指导。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 可以提供6个月左右的工作支持（包括线上和线下），暑期可随队一同前往实地考察；
- 做事认真仔细，注意细节，能够按时或提前完成任务；
- 有一定的环境研究、数据处理、调研流程设计、报告撰写能力；
- 有良好的沟通、适应能力；
- 主要考虑拥有环工、环科、化工、水利等相关背景的大三及以上学生或社会人士；
- 来自东北及华北地区优先录取。
福利：
实地调研期间会获得一定的调研补贴；
拥有完整的晋升路径，实现个人成长；
成长为实习生，实习期间将获得一定的实习补贴
管理向PM志愿者
职位描述：
每年暑期，吾水展开面向农村乡村的深度调研与教育活动活动。过去5年已经开展8期，覆盖上千个乡村，为数万村民带来了水课堂与干净水。今年暑期，我们将招募管理向带队PM（Project Manager）领导角色，负责筛选、管理团队，结合流程对传播、教育、调研、报告撰写等任务进行有效分配，收集任务产出，负责与政府有效沟通，推动在地深度合作，完成在地走访及利益相关方统筹，关注村民、村委、代言人、合作组织等的关系维护，负责对项目的传播进行指导。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 有良好的组织管理能力，能够合理地规划、分配任务，管理团队；
- 可以提供6个月左右的工作支持（包括线上和线下），暑期可随队一同前往实地进行考察；
- 做事认真仔细，注意细节，能够按时或提前完成任务；
- 有良好的适应、沟通能力，一定的传播经验；
- 熟悉项目流程并有丰富的实践带队经验的同学优先录取；
- 来自东北或华北地区的同学优先录取。
福利：
实地调研期间可获得一定补贴；
拥有完整晋升路径，实现个人成长；
成长为实习生，实习期间将会获得一定补贴。
筹资合作实习生（优先可线下的伙伴）
职位描述：
- 把控机构筹资进度，调整并带领筹资合作部门高效有序运行;
- 进行人员分工并与部门其他实习生及志愿者共同准备材料并完成申报流程，参与筹资对接工作;
- 搜集国内外符合条件的基金项目和公益平台，定期更新和梳理项目申报信息，并负责中英文项目申请;
- 跟踪最新的公益性筹资趋势，拓展新的筹资渠道和方式；
- 整理更新现有的重要捐赠人信息，及时有效地持续进行捐赠人关系维护工作；
- 有很强的沟通与合作能力，可以与部门其他志愿者共同准备材料并完成一定的项目申报流程，参与筹资对接工作。
岗位要求:
- Fast Track管理人才培养计划：实习期结束后至少能够担任半年的志愿者主管角色;
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 具备挑战自我的渴望以及一定的战略管理视角及领导才能；
- 具备极其优秀的沟通表达能力，能够有效地与捐赠人沟通、把握捐赠人心理，有效收集，整理捐赠人信息；
- 有专业文案撰写能力；有较强的信息整合、优化能力。有商业公益策划书撰写经验，商赛参与经验者优先;
- 部分申请为英文，因此需要具备英语写作能力者，本科学校为英文授课者优先;
- 环境专业，且有丰富的公益活动经验者优先。
HR实习生/志愿者
职位描述:
- 负责定时征集各部门招募需求制定招募计划并进行平台发布；
- 协助部门负责人完成简历筛选以及实习生与志愿者招聘流程；
- 参与MyH2O例会讨论，实时跟进机构的发展 ，协助完善部门及个人考核流程；
- 负责部分人事事务性工作，包括录取、转正、离职手续办理等；
- 协助总监日常工作，包括会议记录、团队管理等。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 沟通协调、理解表达能力以及观察与学习能力强，具有较强逻辑思维以及熟练使用办公技能；
- 人力资源管理、公共事业管理、行政管理、社会工作、心理学等专业优先。
项目助理（行政管理方向）线下实习生/志愿者
职位描述:
- 协助执行总监的日常工作，包括会议记录、财务报表整理、任务追踪等等；
- 运营机构的学习计划，推动全员共同学习与成长；
- 推动办公室整体环境与氛围的优化；
- 进行办公室物资的统筹，负责支持吾水在地项目团队物资的出入库以及运输协调；
- 优化办公用品采购、财务报销等流程。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 做事认真仔细，非常注重细节；
- 有优秀的组织、协调、沟通和执行能力；
- 优秀的时间管理能力；
- 熟练掌握各类办公软件，对于excel的各种功能以及透视表的制作等相对熟悉，并有优秀的软件学习能力；
- 能完整跟进相应项目，实习期间保证出勤。
传播专员实习生/志愿者（线下）
职位描述:
- 协助主管进行部门管理；
- 运营微信、微博平台；
- 拓展传播平台；
- 整理、制作媒体素材；
- 联系合作媒体相关方；
- 可视化学习与制作。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 做事认真仔细，注意细节，能够按时/提前完成任务；
- 有优秀的组织、协调、沟通与执行能力；
- 能够制作海报、视频，熟练掌握ps、pr的优先考虑。并要求有优秀的软件学习能力；
- 掌握一定数据素养、能够进行可视化制作的优先考虑；
- 有一定新闻敏感、对于公众号等媒体平台有自己的认识与看法。
- 环境科学背景加分
解决方案专员（线下Gap year/实习生）
职位描述:
- 负责社区净水解决方案（水站、净水器等）设计、落地与运营的推动工作；
- 与合作的净水等厂商对接，共同确保解决方案的有效对接；
- 与各个项目点的负责人协作，在项目地点提出具体的净水需求后，可以有效提供对应的硬件设备建议或其他适配的解决方案设计；
- 结合解决方案的落地效果，完善对应的标准化操作流程，推进方案的规模化发展。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识。
- 有优秀的沟通表达能力和资源统筹能力，对内能较好地进行跨部门沟通协作，对外能较好地同其他相关方进行对接；
- 工程、环境相关专业在读或毕业生，有过硬的环境工程相关的专业背景，对于净水设备的运作、解决方案的运营细节较敏感；
- 有一定的乡村社区经验、公益活动经验者优先，给排水相关专业优先；
- 可出差去实地。
项目助理实习生/志愿者（优先可线下的伙伴）
职位描述：
- 协助主管进行项目的整体运作，包括前期设计、过程执行、后期监测与评估工作；
- 项目相关申请书、执行策划书、指标性文件、总结报告等文件撰写；
- 有效管理项目执行团队与青年社群参与成员，协助开展乡村水环境调研项目；
- 管理项目资金使用情况，制定项目预决算及财务报告；
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识。环境专业背景的优先考虑；
- 有优秀的组织、协调、沟通和执行能力。有专业项目运营管理技能者优先考虑；
- 熟练掌握各类办公软件，并有优秀的软件学习能力；
- 有专业的文书写作能力，中英文均流畅者优先考虑；
- 流利的英语口语和英文书写能力。
吾水地图运营实习生/志愿者（远程or线下）
职位描述:
- 运营吾水地图及小程序；
- 统计各种运营数据，分析并撰写运营报告；
- 策划并实施推广吾水地图活动；
- 参与项目组会议并跟进会议安排。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 有团队合作和项目管理经验，较强的逻辑思维和分析能力。有过互联网公司实习经历或者在校期间参与过团队合作项目优先；
- 有计算机科学、或者数据分析、或者UI设计等相关专业背景优先；
- 有网站运营相关工作经验优先；
- 实习期5个月以上优先。
教育开发专员（实习生）
职位描述：
- 在主管带领下统筹管理教育部门，跟进并监督项目进展；
- 在项目团队的支持下，推动环境教育主题课程体系化；
- 建立健全教育课程评估标准并出具课程优化方案；
- 主导面向社区及学校的环境教学实验/游戏的开发和设计；
- 推动环境教学模式及内容的创新，根据反馈提升项目中教育活动的有效性。
岗位要求：
- 热爱环境，有志于从事环境教育和保护事业，认同MyH2O的理念和愿景；
- 学习能力强，有较强的沟通、策划和创新能力，具备团队协作精神；
- 优先考虑具有课程开发、环境教育、支教活动及社区活动带领经验者；
- 环境、化学、生物、生态科学等相关专业加分，有教师资格证加分。
政策研究专员（Gap year/实习生）
职位描述：
- 针对乡村饮水安全问题，制定切实可行的政策倡导方案以及与政府沟通的渠道；
- 根据吾水计划中MyH2O团队的调研结果，结合调研报告和相关的调研数据，针对项目点开展具体的政策倡导工作；
- 组织和协调政策倡导小组各成员的工作，把握政策倡导时间线，并根据政府的反馈适时调整工作方案和进度；
- 组织开展政策小组的学习活动，并能够与国内政策倡导相关机构进行沟通，学习其经验；
- 参与MyH2O以及政策小组的日常会议和讨论，根据机构的需求调整工作内容。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 有环境、法律或政策相关背景、与政府沟通相关经验者优先；
- 具备拥有扎实的文书写作能力；
- 具备高度的责任心，踏实的工作作风以及良好的团队合作精神；
- 有优秀的组织、协调、沟通和执行能力者优先。
全职招募
传播官员（全职/Gap year）
职位描述：
- 作为主管设定、调整并带领传播部门高效有序运行，完成传播&公众影响力的核心目标；
- 策划、管理和执行传播战略及各相关项目和活动；
- 了解公益筹款平台，制定、执行相关公益筹款的传播策略；
- 主导策划运营短视频、微信、微博等新媒体传播；
- 拓展传播平台，开拓合作媒体；
- 联系合作媒体相关方；
- 可视化学习与制作。
岗位要求：
- 认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识；
- 有1-3年品牌运营和管理经验，良好的抗压能力、以及multitask的能力；
- 有优秀的组织、协调、沟通与执行能力，做事认真仔细，注意细节，能够按时/提前完成任务；
- 熟练使用PS、PR等多媒体制作软件，能够制作海报、视频；
- 掌握一定数据素养、能够进行可视化制作的优先考虑；
- 有一定新闻敏感、对于公众号等媒体平台有自己的认识与看法。
项目官员（全职/Gap year）
职位描述：
- 推动吾水计划的项目运作，平行管理多个研究团队在地的行动项目；
- 制定项目规划，开展多部门协作工作保障吾水计划各环节项目产出；
- 建立健全项目管理体系，完成项目管理任务，不断优化项目管理流程；
- 制定和实施项目管控预算，控制项目成本，监督执行进程；
- 项目运行期间管理在地团队并依据工作安排赴实地开展调研活动；
- 完成机构总监安排的其他工作；
岗位要求：
- 关注环保与水安全事业，认同MyH2O理念，有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识，有意在公益行业长期发展，环境专业背景的优先考虑；
- 有3-5年及以上的专业项目运营管理、项目组织经验，具备优秀的组织、协调、沟通和执行能力；
- 具备一定的战略管理视角，从使命愿景以及战略目标出发监管项目的方向与进程；
- 熟练掌握各类办公软件，并有优秀的软件学习能力；
- 有专业的文书写作能力，中英文均流畅者优先考虑；
- 具有良好的环境适应能力，可接受前往偏远乡村出差、外联；
- 有公益相关的工作经验、跨界合作能力、政府合作经验、或具备较强资源协调统筹经验的优先；
- 能接受远程协作，并与不同时区的工作人员、志愿者一起协同合作。
招募对象与工作时地：
有3-5年项目管理经验的人员，大学本科及以上毕业生，有一定海外背景经历优先。专业不限（环境及相关专业优先），沟通能力、管理能力及利益相关方维护较好；热爱环境事业。
北京市海淀区知春路办公室；全职工作，需要保证至少可工作一年，试用期三个月。
吾水公益gap year招募计划
吾水公益gap year 招募计划是吾水一年一度的招聘计划。具体内容如下：
间隔年计划：
•用半年到一年的时间获得独一无二的公益行业任职体验
•与一只神奇的极客团队一起改变世界、共同成长（其中包括社会哈佛创新种子班SEED成员、福布斯30 under 30青年、联合国青年地球卫士、Global Change Maker、阿里全球梦想家）
•行业前辈悉心指导，深入了解更多环保领域各项工作细节
•获得加盖机构公章的特别工作证明（累计工作6个月可申请主管推荐信），为简历增光添彩
•有竞争力的的全兼职薪资福利
全职工作：
•作为经理管理部门、完成项目，快速提升工作能力和组织管理软实力
•参与机构战略讨论及制定，在公益事业工作中提升自我、实现价值
•与氛围友好、扁平化管理的团队一同工作，结实志同道合的业内伙伴
•获得平台提供的成长机会，拓展职业发展道路和国际化视野
•有竞争力的薪资和福利计划
招募对象：
- 已拿到国外高校offer但计划defer或gap6-12个月的优秀毕业生
- 由于疫情滞留国内并希望参与项目充实生活的留学生群体
- 希望用一年时间在公益领域探索更多职业与人生可能性的本科、研究生毕业生
- 或期待开拓新领域、迎接挑战新的工作一族
- 寻找长期全职工作的伙伴也可以投递的全职岗位
我们希望你：
- 坐标北京，可稳定全职工作6-12个月，部分岗位可长期全职
- 有相关调研项目或公益活动经历
- 具备较强的科研和工作能力
- 掌握与岗位需求相匹配的其他技能
- 关注环保与水安全事业，认同MyH2O理念
- 有强烈的社会责任感、创新精神和团队意识
招募岗位：
（带*岗位既开放间隔年计划，也提供全职机会～）
解决方案专员：
- 负责社区净水解决方案设计、落地与运营的推动工作；
- 与合作厂商对接，共同确保解决方案的有效对接；
- 与各个项目点负责人协作，有效提供对应的硬件设备建议或其他适配解决方案；
- 完善对应标准化操作流程，推进方案规模化发展。
专项项目专员：
- 协助主管进行吾水专项解决方案的前期设计、过程执行、后期检测与评估等工作；
- 协助推进乡村水环境调研项目和解决方案落地对接，为更多乡村和社区带来干净水；
- 完成申请书、执行策划书、报告等项目文件的撰写；
- 协助管理项目团队和团队资金，制定项目预决算及财务报告。
环境研究助理：
- 针对乡村饮水安全问题开发调研流程与评估体系；
- 在国际水管理体系的指导下优化现有调研框架和数据收集方式；
- 实时跟进吾水计划和专项项目，协调各部门工作；
- 参与各项例会和讨论，按需调整研发内容；
- 参与撰写调研报告，成为共同编著作者。
- 此岗位申请者必须拥有环境、地质等专业大四及以上学位或相关专业背景
项目经理：
- 规划并推进吾水计划项目运作；
- 平行管理多个在地研究团队行动项目；
- 健全管理体系，优化项目管理流程；
- 管理团队项目资金使用、预算管控、成本控制等；
- 根据工作安排赴实地开展调研活动。
传播经理：
- 作为主管策划、管理和执行传播战略及相关项目活动；
- 制定公益筹款相关传播策略；
- 带领团队完成传播和公众影响力核心目标，成长为首席传播筹备官。
[*项目经理、传播经理岗位招募长期全职，工作期一年以上]